شرکت داتیس تجارت برتر خاورمیانه بر پایه تجربه ی ده ساله ی موسسین آن در حوزه ی تجارت قطعات الکترونیکی پایه گذاری شده است. بعد از ده سال کسب تجربه در مراودات با شرکت های فن آورانه ی چین، تایوان و هنگ کنگ نظر به بلوغ کیفی در صنایع الکترونیکی چینی، شرکت مذکور با هدف خدمت رسانی با کیفیت به هم وطنان در ابتدای سال 1398 تاسیس شد. هدف اصلی شرکت، تامین محصولات با کیفیت از تولید کنندگان معتبر قطعات در سراسر جهان است. با توجه به وجود ارتباطات قوی شکل گرفته در دوره ی مذکور ، محصولات تلویزیون، لپ تاپ و مانیتور به عنوان سه محصول ابتدایی در گارانتی به نام “خدمات طلایی داتیس برتر” به بازار ایران عرضه شد.

تجربه ای متفاوت با داتیس برتر

هم اکنون شرکت داتیس تجارت برتر خاورمیانه به عنوان اصلی ترین ارائه کننده ی رسمی تلویزیون و مانیتور شیائومی مطرح می باشد. همچنین لپ تاپ های ارائه شده با گارانتی داتیس برتر همگی از برند های مطرح چینی مانند شیائومی، هواوی و آنر می باشد. امید است در آینده ی نزدیک شعب نمایندگی داتیس برتر در مراکز استان ها افتتاح گردد تا هر چه بیشتر در خدمات رسانی به عزیزان هم وطن پیشرو باشیم.

خط مشی کلان داتیس برتر

با توجه به ارتباطات بین المللی داتیس برتر و به عنوان یک نیاز روز افزون برای توسعه ی پایدار در حوزه ی تعالی و بهبود، شرکت داتیس تجارت برتر خاورمیانه اهداف بنیادی و آینده ی محور خود را به صورت زیر تعریف کرده است. امید است پس از دریافت گواهینامه های  استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت (9001 ISO)، سیستم رضایتمندی مشتریان (10004 ISO)،  سیستم مدیریت شکایات (10002 ISO) برای بخش فروش و استاندارد های آزمایشگاه های تست و آزمون (ISO 17025) در بخش تعمیرات، همچنان به تامین بستر های لازم بیشتر برای توسعه ی پایدار ایران عزیزمان نائل آییم.

 

چشم انداز شرکت داتیس برتر:

هر ایرانی یک محصول داتیس برای یک عمر

اهداف آینده محور:

  • توسعه ی بازاریابی دیجیتال در سطح ایران
  • برندسازی بلند مدت
  • افزایش سهم فروش از بازار فروش های آنلاین
  • توسعه ی پلتفرم اختصاصی داتیس برتر در سطح ایران
  • استقرار مدل تعالی سازمانی مطابق با استاندارد های بین المللی
  • افزایش سودآوری پایدار
  • توسعه ی برندهای تحت پوشش به میزان حداقل 3 برند

اهداف بنیادین:

  • ایجاد روند مدیریتی برای توسعه ی پایدار خدمات و فروش
  • بروز رسانی طرح های راهبردی در جهت تعالی در زمان های کوتاه
  • آزمایش و آموزش مستمر افراد سازمان
  • مشتری‌مداری  ورضایت مشتریان
  • استفاده از پرسنل خبره
  • ایجاد انگیزه ی کاری و کار تیمی در بین افراد سازمان
  • کار مستمر و با کیفیت افراد سازمان